Betrokken medewerkers = meer (impact) resultaat
Aandacht voor gezondheid en welzijn, sustainability, diversiteit, gelijkheid en inclusie, met een bottom up en employee driven strategie en verantwoordt in een ESG of CRS beleid. Zomaar wat trends in het werkveld die laten zien dat de visie op werk verandert.
7 van de 10 werknemers zijn echter helemaal niet betrokken. Jammer, want betrokken medewerkers betekent:
- 42% meer commitment/minder verzuim
- 57% meer binding/minder verloop
- Hogere productiviteit, innovatie, teamspirit en winst
Betrek makkelijk alle medewerkers over de as van doing good met een eigen impact hub. Maak impact op de wereld, de medewerkers én jouw organisatie. Op de hub heb je alle ruimte om te vertellen over jullie impact goals, inspireren en activeren we alle medewerkers én leggen we de impact automatisch vast in rapportages.